《令人心动的offer 7》最新一期，是“综艺主持”的课题比拼，8个实习生分为两组，分别模拟《一见你就笑》的主持。分数排名前二的人当队长，第一个队长是李宇嘉，第二个队长是在分数相同的王韵琳、庞铮和张诗雯中产生。
她们用方言的重音念了一段绕口令，让其他实习生选一个队长，王韵琳高票当选，所以队长也就是王韵琳，选人的时候，李宇嘉选了冯程朗、王昱和杨羚蔚。
王韵琳选择了庞铮、张诗雯和侯梓泰。因为综艺主持和其他主持不太一样，所以从分组也看不出谁会更强，这次主持的试炼，邀请了李维嘉、杜海涛和祝绪丹来助阵，他们要同时参与到两个队伍中，能直观感受到两组的实力。
李宇嘉那一组率先主持，开场的气氛还是很好的。大家的状态都很积极，可他们的时间没有把控好，本来重点是放在玩游戏上，他们在情景演绎上花了太多的时间。
情景演绎本来需要彼此很熟的时候才能玩起来，李宇嘉让嘉宾们玩情景演绎，场子一下子就冷了。等到后面玩游戏的时候，因为时间不够，杜海涛和李维嘉每次都玩得尽兴时，王昱作为主持人强行打断，李维嘉和杜海涛一直救场，也没能让节目好看起来。
我在看李宇嘉组的时候，也完全没有感觉到快乐，只觉得他们的时间太紧凑了，就像完成一个任务，根本不考虑嘉宾开不开心。
等到王韵琳组上场的时候，杜海涛和李维嘉本来还笼罩在上一组的阴影中，结果没想到被庞铮、张诗雯和侯梓泰完全带动起来，他们不仅流程顺畅，玩游戏的时候也很快乐。甚至在节目快结束的时候，庞铮还专门剪辑了每一位嘉宾从出道到现在的成长蜕变，李维嘉和杜海涛都有点感动了。
从完成度来看，王韵琳这一组直接可以到播出的程度了，在观察室的徐志胜也有了危机感，生怕被其中的一个实习生所替代。我以为这两组的分数会很悬殊呢。
因为在课题开始的时候，导师就说了总分是50分，两个组来分，但至少有一个组的分数低，不会出现平分的情况，没想到导师最后打分，王韵琳组只有30分，而李宇嘉组却有20分，差距根本不大，最起码也得35比15，或者是40比10吧，真不知道导师的打分是什么原则？
本来王韵琳这一组的人可以靠综艺主持来和李宇嘉拉开差距，没想到还是没能成功。照这种情况下去，李宇嘉已经坐稳了第一的水平，其他人还有争offer的必要吗？
在节目里8位实习生各有优缺点，导师可以因材施教，前面几个课题的打分，相对来说还是公平的，第七个课题确实有点不合理。两组的差距悬殊太大了，分数却没有相差多少，观众都替王韵琳组感到委屈！
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