在大多数家族企业的传承中，接班人往往会强调“延续父业”的个人权威，但她却将焦点放在了“组织革新”上：已经完成的架构调整和人员优化，本质上并非为了确立个人的话语权，而是为了建立更加激励人心的体制，让每个员工都能…...
别看现在孟晚舟已经52岁了，论气质也是丝毫不输当红明星。 无论在什么样的艰难时候，孟晚舟也都是保持着坚强优雅的态度，靠实力说话。而宗馥莉也没有辜负期望，14岁就出国留学的她，从小就锻炼了坚韧独立的性格。 …...
宗馥莉认识到错误并积极弥补，上级也选择放她一马，她依然对娃哈哈有不可替代的价值。此次免职与返聘表面平静，实则各方博弈的结果，各方最终达成一个互利共赢的解决方案：宗馥莉保住了宏胜和娃哈哈的控制权，集团稳住运营，…...
结论很现实：此次回归是一次短期稳妥的选择，国资稳住了局面，民营保留了继续博弈的通道，市场和经销商短期承受波动，但长期看规则明确才是最大利好。 如果章程改好了，谁也别想通过单边动作拿走品牌，这对未来混改企业是…...
宗馥莉的反击与商战背后的启发面对如此巨大的压力和挑战，宗馥莉并没有选择放弃，而是积极地进行反击，她通过各种途径和手段，逐渐恢复了自己的清白和名誉，并成功地重新掌握了公司的控制权，这一过程可谓是跌宕起伏，充满…...
以历史类比看，类似的震荡并非第一例，也不会是最后一例，像海航、乐视这些案例告诉我们，创始家族与职业经理人之间权责如果没理顺，外部冲击一来，后果往往超出外界想象；娃哈哈是老字号，外界更在意的，是能不能把短期波…...
毕竟谁能想到，今年刚到九月，还传出她把所有职务都卸了，可一个月不到又突然杀回来。现在，她宣布继续用旧招牌，又释放出几个重要信号——首先股东之间没以前那么剑拔弩张了；其次如果关系还是死结，人家想回归也没门路，现…...
她与严学峰等人一道，被视为宗馥莉的“心腹”与核心倚仗力量。 2022年，她接替宗馥莉出任宏胜集团董事长并担任法定代表人。截至目前，宏胜集团的工商登记信息尚未进行变更，祝丽丹在法律意义上仍为法定代表人。 有观…...
一个多月前她还辞职要搞新品牌，结果现在不光打了自己的脸，连叔叔宗泽后也跟着被打脸了。有意思的是，10 月 10 号那天，娃哈哈又冒出来个“娃小智” 品牌，是宗馥莉的亲叔叔宗泽后搞的，都已经开始招商了。这一下…...
值得注意的是，截至10月27日，工商信息显示，祝丽丹仍担任宏胜集团及衡阳恒枫、河源恒枫等158家“娃哈哈系”与“宏胜系”企业的法定代表人或其他高管职务，尚未完成工商变更。 2022年11月，她接替宗馥莉出任…...
宗馥莉的宏胜还能继续搞生产和销售，公司方面也有缓冲的时间，双方都能安排下一步的战略，最大程度上减少对品牌的冲击。 宗馥莉遇到一些事情，也有好处，毕竟她还年轻，或许还没完全搞懂，有些事她父亲做得行，她自己就不…...
娃哈哈作为一家公司，内部早有一批资深元老，历史的积淀和利益关系错综复杂，尤其对于一位年轻女性领导者而言，这无疑是极大的挑战。杜建英的期望是在家族中与宗馥莉保持合作，但宗馥莉的决心却让她彻底失去了所有与企业的联…...
可就在父亲去世七个月后，这位“饮料女王”却突然辞去了娃哈哈董事长的职务。 去年年底，三位自称宗庆后“非婚生子女”的人把宗馥莉告上了法庭。 当时娃哈哈回应称她“暂不离开”，但那时候，宗馥莉已经在考虑自己的路。…...
以前宗家那些事儿，大家都在看，有个人跳出来说这个不对那个不对，他呀，装得好像要主持公道一样，哎呀，听着是那么回事，可你仔细一琢磨，就觉得不对劲儿了。可是他好像根本不长记性一样，这回的“娃小智”，还是那个老套…...
关键矛盾点商标权与经营权分离：娃哈哈商标归属集团共有，但宗馥莉实际控制的宏胜系企业（占其业务主体）无法单独使用该商标，法律风险迫使她转向新品牌。 与父亲宗庆后的关系：宗庆后与杜建英的非婚生子女（宗继昌、宗婕…...
比如，娃哈哈和宏盛的关系，这在公司法上是难以想象的，这种明显的利益冲突和涉嫌侵害娃哈哈母公司权益的行为，在老宗时代可以睁一只眼闭一只眼，但在宗馥莉时代，不仅仅不收敛，反而是变本加厉，这次辞职的原因“商标使用…...
正当外界以为娃哈哈已经进入“宗馥莉时代”，继续朝着未来前行发展时，今年7月，宗庆后的三名非婚生子女掀起了一场针对宗馥莉的遗产争夺案，再次陷入舆论漩涡。 无论如何，外界都希望娃哈哈这家企业能继续向前发展，更为…...
此外，娃哈哈上海工厂也悄然推出了名为“沪小娃”的桶装水，而该工厂的负责人传言是宗庆后的堂弟宗伟，这使得局面变得更为复杂。 宗馥莉的“阳谋”不仅是战略上的突破，也让她在危机中寻求到了机会。尽管这一改革风格带来了…...
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